Archive for noviembre 2007

Del Blog al PLE y a las Redes Sociales: hacia un Entorno de Aprendizaje Personal y autogestionado

En el marco del presente seminario, y como miembro de la mesa POSIBILIDADES Y BARRERAS DEL USO DE LOS BLOGS EN LA FORMACIÓN, me corresponde introducir el tema: Del Blog al PLE y a las Redes Sociales: hacia un Entorno de Aprendizaje Personal y autogestionado.

Pretendo compartir mi/nuestra pequeña experiencia vivida como grupo, CICEI-ULPGC, en relación a la requerida adecuación permanente, ante el proceso de virtualización creciente de todo tipo de actividad, tanto personal como corporativa.

En efecto, con mucha frecuencia y desde hace tiempo, nos sentimos desbordados en nuestra actividad diaria (clases, reuniones, proyectos, publicaciones, el nuevo espacio europeo, tecnologías digitales emergentes, niños, supermercado, tareas domésticas, etc.). Todo ello nos lleva a tratar de optimizar nuestro tiempo, pretendiendo seguir estando, con una mínima dignidad, ‘en todos los frentes’. Dejando de lado los aspectos personales y centrándonos en los profesionales…¿Qué hacer?.

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Trabajadores del Conocimiento, competitividad, calidad del entorno del trabajo, y cohesión social…

A partir de un comentario de Emilio Ontiveros, sobre los ‘Trabajadores del Conocimiento’ (El Pais, 18/11/07), he tenido la oportunidad de conocer un informe difundido por The Work Foundation, que propone una serie de indicadores relativos a las condiciones del entorno, o calidad, de trabajo de los Trabajadores del Conocimiento (como p.e. la capacidad para la solución de problemas, para aprender nuevas cosas, grado de autonomía, etc).

El objetivo del trabajo es analizar cómo influyen diferentes políticas de trabajo de los k-workers y cómo éstas tienen que ver con la calidad del capital humano. En la economia del K, si deseamos sobrevivir competitivamente en el entorno global actual es necesario integrarse en ella, cada vez es mas explícita la evidencia de que la generación de retorno y valor (ROI y VOI) exige la suficiente dotación, o existencia, de capital humano y capital tecnológico.

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Sociedad Red –> valor en alza del ‘rol’ personal –> ‘Identidad digital’ –> ePortfolio

La actual Sociedad Red, caracterizada por el incremento acelerado del número de nodos y de las interacciones entre sus nodos, presenta una serie de Tendencias Sociales, entre las que queremos destacar el valor al alza del ‘rol’ individual o personal. En efecto, nunca hasta ahora el papel del profesional, del ciudadano, de la persona en definitiva, había cobrado la importancia actual debido a su capacidad de proyectarse al espacio de la RED (Internet), a través de lo que llamaremos su Identidad digital‘. Así con el nivel creciente de actividades online (proceso de virtualización creciente) y la traza o huella digital que vamos dejando (mensajes y comentarios de blogs, página web personal, páginas web visitadas, chats, etc), podemos comprender la importancia del concepto emergente de ‘Identidad digital’, creada haciendo uso de tecnología digital.

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Volver…

Con objeto de complementar las ventajas que me aporta el poder usar un blog integrado en la propia red social (‘Sociedad y Tecnología’), he decidido volver a los orígenes de WordPress. Para ello hemos diseñado un blog de grupo, Blog.cicei.com, que permite a su vez acoger los blogs de los miembros del Cicei que lo deseen, como p.e. yo mismo con el blog http://blog.cicei.com/erubio , de modo que aquellas entradas (‘postings’) que pueda hacer en wordpress, se verán reflejadas también en el blog de la mencionada red social.